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近日，萬洲電氣發布實施引進高校優秀畢業生的相關新政策，擬定《萬洲電氣引進高校優秀應屆畢業生協議》，以加大引進、激勵高學歷、高層次優秀人才力度，進一步強化公司人才梯隊建設。

據了解，新政策是在公司現行工資制度已經拉開高學歷人才工資水平的基礎上，另行增加的高層次人才引進專項激勵辦法，主要為引進的全日制應屆博士生、全日制應屆碩士生、985和211高校全日制應屆本科畢業生、其他本科院校全日制優秀應屆畢業生，根據類別每月最高可發放5000元特殊人才津貼，最長可享受六年。此政策還要求，將強化招聘、引進與公司產品研發專業技術方向高度切合、行業專業技術工作經驗豐富、專業技術能力拔尖的優秀技術人才，要采用“一人一協議”的方式加強人才引進。

此次優秀應屆畢業生引進政策的實施，將為萬洲電氣引進的高層次人才提供更好的成長條件，也將為萬洲電氣的可持續發展注入源源不斷的新活力！